Δευτέρα, 6 Φεβρουαρίου 2012

Πως να στρατολογείς Υπέροχα Μέλη Ομάδας


Ψάξε εκείνα τα άτομα που αναλαμβάνουν την ευθύνη

Ρωτήστε μας πως μπορείτε να δημιουργήσετε και εσείς αυτό το εισόδημα-2105018493 και 6938979887

Σε αυτή την επιχείρηση, θέλουμε να κτίζουμε ομάδες, ομάδες ανθρώπων οι οποίοι
θα:
  • 1) στρατολογούν άλλους και ,
  • 2) χρησιμοποιούν και μαρκετάρουν (εμπορεύονται) το προϊόν  ή το πρόγραμμα
Οι περισσότεροι άνθρωποι τα παρατάνε, και πολλοί από αυτούς που μένουν θέλουν σπρώξιμο και υποκίνηση. Για να θέσουμε ένα τέλος σε αυτό, ας ορίσουμε το τι είναι ένα υπέροχο μέλος ομάδας, ώστε να μπορούμε στη συνέχεια να το αναζητούμε και στρατολογούμε
Ο  Steve Jobs,  ο συνιδρυτής της Apples , συμμετείχε προσωπικά σε όλα τις σημαντικές αποφάσεις στρατολόγησης για την Apple. Στρατολόγησε μέλη της ομάδας τα οποία βοήθησαν να γίνει η Apple Μο1 στον κόσμο. Να λοιπόν ένα πράγμα  που έλεγε πως αυτός ήθελε:
«Χρειαζόμαστε ανθρώπους που θα κάνουν το δικό τους κομμάτι δουλειάς, χωρίς να χρειάζεται να στέκεται κάποιος από πάνω τους για να τους κάνει  να το κάνουν. Για αυτό και όταν οι ομάδας συναντούνται ξανά, ο καθένας έχει κάνει αυτό για το οποίο ήταν υπεύθυνος. Έτσι εμείς πάμε μπροστά».
Υπέροχο Μέλος Ομάδας (ΥΜΟ): Κάποιος που κάνει αυτό που λέει ότι θα κάνει, χωρίς εσύ να πρέπει να είσαι από πάνω του ή να τον υποκινείς να κάνει  ότι είπε πως θα έκανε.
Για αυτό λοιπόν και μια από τις ερωτήσεις που θα κάνεις στις συνεντεύξεις σου να θα έπρεπε να είναι:
Ψάχνω κάποιον που κάνει αυτό που λέει πως πρόκειται να κάνει. Χρειάζομαι κάποιον να κάνω το μέρος της εργασίας που  συμφωνεί να κάνει , χωρίς να πρέπει  να τον σπρώχνω εγώ να είμαι από πάνω του. Ακούγεται αυτό σαν να περιγράφει ένα άτομο σαν εσένα; Είσαι ένα τέτοιο άτομο;
Φυσικά θα συζητήσεις τις πράγματα πρέπει να κάνει αυτό το άτομο. Όμως το ερώτημα είναι το εξής: αυτό το άτομο είναι ένα άτομο που ΚΑΝΕΙ όσα λέει ότι θα κάνει, αφού  τα έχετε συμφωνήσει;
Αυτό το ένα χαρακτηριστικό, ένα άτομο που τιμά τα λόγια του, είναι ίσως το πιο σημαντικό από οποιοδήποτε άλλο χαρακτηριστικό. Οι άνθρωποι  Οι άνθρωποι που κάνουν αυτά που λένε , είναι προσεκτικοί  και δεν αναλαμβάνουν δεσμεύσεις που δεν μπορούν να τηρήσουν.  Αυτοί που δεν κάνουν όσα λένε σε σταθερή βάση  αναλαμβάνουν πολλές δεσμεύσεις ου δεν μπορούν να τηρήσουν, και δε έχουν χρησιμότητα  για την ομάδα σου
Τα λόγια είναι τσάμπα. Αν έχεις αυτό το πρόβλημα με μέλη της ομάδας σου που είναι μόνο λόγια, ψάξε για κάποιους όπως έκανε ο Steve Jobs – κάποιους που απλά θα κάνουν όσα λένε χωρίς εσύ ή κάποιος άλλος να πρέπει να είναι από πάνω τους για να τους κάνει να τα κάνουν.
Ο Μιχαήλ Μαυροβουνιώτης είναι Coach και ασχολείται επαγγελματικά με την ανάπτυξη ηγετών στο δικτυακό μάρκετινγκ. Μπορεί να σας βοηθήσει να κάνετε επιτυχημένα το δικτυακό μάρκετινγκ. Γράψτε του για περισσότερες πληροφορίες στο mmavrovouniotis@gmail.com ,ή καλέστε τον στα 2105018493 και 6938979887

Δεν υπάρχουν σχόλια: